14 декабря 2006 16:07
ЕКАТЕРИНБУРГ. 14 декабря. Порядка 270-280 миллионов рублей израсходовано в этом году на реализацию различных программ по повышению безопасности на производство и оздоровление сотрудников наших предприятий,— заявил вице-президент «СУАЛ-Холдинг-Урал» Анатолий Сысоев в ходе своего доклада на международной конференции «Безопасность и здоровье на производстве».
По его словам, из этих средств 160 миллионов рублей было потрачено на профилактику травматизма и заболеваемости среди сотрудников СУАЛа, еще 24 миллиона рублей направлено на социальное страхование, 23 миллиона на санаторное лечение. «Однако сейчас промышленным предприятиям крайне необходима новая концепция повышения безопасности и здравоохранения своих сотрудников, причем поддержанная государственными органами. Ежегодно у нас 95-98% трудящихся проходят различные медицинские осмотры. Однако результаты, полученные в ходе этих мероприятий, слабо используются в последующем. Рабочие знают о своих проблемах со здоровьем — но не спешат решать их»,— рассказал Анатолий Сысоев.
По его словам, для решения этих вопросов необходимо возрождать на предприятиях собственные медицинские пункты, уделять, как это принято на Западе, внимание психологическому здоровью сотрудников. Кроме того, разработать типовой трудовой договор, по условиям которого сотрудники сами были бы заинтересованы в поддержании собственного здоровья.