25 сентября 2006 12:01
ЕКАТЕРИНБУРГ. 25 сентября. Почтамты Свердловской области нуждаются в 600 почтальонах и операторах,— сообщили АПИ в пресс-службе Управления федеральной почтовой связи Свердловской области.
Хронический дефицит кадров на эти профессии испытывают крупные почтамты: Екатеринбургский, Нижнетагильский, Первоуральский, Каменский, где текучесть составляет 40%. Основной причиной увольнений является низкая заработная плата и тяжелые условия труда. По данным Екатеринбургского почтамта, где не закрыто 147 вакансий операторов и 50 вакансий почтальонов, около 44% операторов работают от 1 месяца до 1 года, 13% — работают до 1 месяца — и увольняются.
Отметим, что для повышения социальной защищенности и укрепления социального статуса почтовых работников с 1 сентября 2006 года введена Единая система оплаты труда (ЕСОТ). Благодаря реформе оплаты труда планируется увеличить заработную плату почтовиков в среднем на 30%, а также ввести индивидуальные коэффициенты за выполнение плана доходов. Напомним, что на текущий момент средняя заработная плата почтальона составляет от 1500 до 2000 рублей, заработная плата операторов около 4500 рублей.