Принципы корпоративной социальной ответственности Группы СУАЛ отмечены сертификатом Международной организации работодателей

МОСКВА. 20 июня. Группа СУАЛ получила сертификат Международной организации работодателей, удостоверяющий ценность принципов корпоративной социальной ответственности компании,— сообщили АПИ в пресс-службе управляющей компании СУАЛ.

Вручение почетного сертификата состоялось в ходе международного семинара «Деловой климат и корпоративная социальная ответственность в России», прошедшего в рамках 95-ой сессии Международной конференции труда, прошедшей в июне в Женеве. Генеральный секретарь Международной организации работодателей Антонио Пеналоса вручил сертификат директору департамента по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления ОАО «СУАЛ-Холдинг» Ольге Федосеевой.

В рамках своего выступления на семинаре, Ольга Федосеева подчеркнула, что деятельность Группы СУАЛ направлена на обеспечение благосостояния работников, инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности территории присутствия компании. На всех свои территориях СУАЛ реализует программы по охране окружающей среды, корпоративной социальной политики — «Здоровье», «Спорт», «Культура», «Молодежь» и «Забота». Также применяется политика социального партнерства с региональными и местными властями, в рамках которого, в частности, создана корпоративная пенсионная система.