В ЕЭСК подписан коллективный договор на 2006–2007 год

ЕКАТЕРИНБУРГ. 17 апреля. Администрация ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания» и Профсоюзный комитет компании подписали коллективный договор на 2006–2007 год,— сообщили АПИ в пресс-службе энергетической компании.

В документе оговорены условия оплаты труда сотрудников, время работы и отдыха, льготы, социальные гарантии и компенсации. Все условия предыдущего коллективного договора, по решению конференции коллектива компании, признаны выполненными в полном объеме.

Как отметили энергетики, в новый коллективный договор вошли положения о смотре-конкурсе по профилактике производственного травматизма и на лучшее противопожарное состояние подразделений. В 2006 году введены дополнительные социальные гарантии для некоторых категорий сотрудников.

Кроме того, теперь каждый сотрудник компании может получить дополнительные оплачиваемые выходные дни. Они будут предоставляться, например, в случае смерти близких родственников сотрудника. Также выходные дни будут предоставлены, когда сотрудник компании или его дети вступают в брак. В случае рождения ребенка, отец может рассчитывать на выходной. Родители школьников младших классов 1 сентября теперь смогут провести со своими детьми. Помимо этого молодожены и молодые родители получат единовременную материальную помощь.