Сегодня 11:31

фото: АПИ Урал
ЕКАТЕРИНБУРГ. Четверть компаний в Свердловской области увеличили фиксированную часть зарплаты сотрудников в первой половине 2026 года, еще 70% сохранили уровень окладов на прежнем уровне. Об этом сообщает пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга hh.ru Урал.
Чаще всего об увеличении окладов заявляли представители энергетической отрасли, где выплаты повысили 50% организаций, а также производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). Следом идут медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль - в этих отраслях оклады выросли у 36% работодателей. В тяжелом машиностроении рост зафиксировали 33% компаний.
«Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплат», - отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Кроме того, опрос работодателей показал, что до конца 2026 года еще 28% компаний Свердловской области планируют повысить оклады, из них 3% уверены, что повышение будет точно, а 25% полагают, что они «скорее увеличатся». 62% планируют сохранить фиксированную часть зарплаты на прежнем уровне. Как и в первом полугодии, увеличивать заработные платы прежде всего намерены отрасли энергетики и продуктов питания.
© Служба новостей «АПИ»