Молодые специалисты ЕЭСК обучились внутрикорпоративному общению

ЕКАТЕРИНБУРГ. 20 февраля. Молодые специалисты ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания» прошли обучение в рамках бизнес-тренинга «Командообразование»,— сообщили АПИ в пресс-службе ЕЭСК. Полученные навыки помогут им более эффективно решать производственные задачи.

Обучение было организовано службой управления персоналом ЕЭСК совместно с отделом кадров Верхнетагильской ГРЭС. Программу тренинга подготовили консультанты компании «CTS Corporate Training Strategies». Принять участие в обучении смогли сотрудники обеих энергокомпаний, входящие в советы молодых специалистов этих предприятий.

Как отметили в пресс-службе, в компании совет молодых специалистов и менеджеров работает уже третий год. Сейчас основные направления его деятельности — развитие внутрикорпоративных коммуникаций, представление интересов молодых специалистов на уровне руководства компании, консультирование персонала по вопросам социальной политики предприятия, помощь в решении производственных вопросов и вопросов обучения.