17 февраля 2006 15:40
ЕКАТЕРИНБУРГ. 17 февраля. На выполнение обязательств коллективного договора со своими сотрудниками Свердловская железная дорога в 2005 году направила 6,75 миллиардов рублей. Об этом сегодня было заявлено в Екатеринбурге на конференции трудового коллектива, посвященной итогам выполнения обязательств коллективного договора в 2005 году и перспективам на 2006 год.
Как сообщили АПИ в пресс-службе СвЖД, только на индексацию зарплаты сотрудникам магистрали было выделено более 1,6 миллиардов рублей. Объем ежемесячных выплат вознаграждений работникам за выслугу лет составил 949 миллионов рублей, затраты на оплату дополнительных оплачиваемых отпусков — 383 миллионов рублей. Выплаты единовременного поощрения за добросовестный труд при уходе на пенсию в 2005 году составили 116 миллионов рублей. На 66 миллионов рублей была оказана материальная помощь при уходе в отпуск. 348 миллионов рублей потрачено на выполнение мероприятий по охране труда работников дороги. Значительные средства были израсходованы на приобретение спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, а также на прохождение обязательных медосмотров отдельных категорий работников.
В течение прошлого года для работников СвЖД было приобретено порядка 5 тысяч путевок в отраслевые здравницы и местные санатории-профилактории. Выплаты работникам единовременного пособия сверх установленного законодательством при рождении ребенка составили 2,96 миллиона рублей, выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста — 16,5 миллионов рублей. 137 миллионов пошло на выплаты ежемесячной материальной помощи неработающим ветеранам через благотворительный фонд «Почет». На оздоровление ветеранов в прошлом году было направлено 21 миллион рублей. Правом бесплатного проезда по разовому билету в 2005 году воспользовались более 7 тысяч, по годовому билету в пригородном сообщении — 12,3 тысячи человек.