На реализацию коллективного договора в 2005 году «Уралэлектромедь» потратила около 2 миллиардов рублей

ВЕРХНЯЯ ПЫШМА. 3 января. ОАО «Уралэлектромедь» выполнило все обязательства коллективного договора, действовавшего в 2003-2005 годах,— сообщили АПИ в пресс-службе ООО «УГМК-Холдинг». На протяжении всех трех лет наблюдалась положительная динамика увеличения расходов на реализацию коллективного договора. Так, в 2003 году расходы составили 1 миллиард 56 миллионов рублей, в 2004 году — 1 миллиард 412 миллионов рублей, в 2005 году достигли 1 миллиарда 819 миллионов рублей.

В частности, в минувшем году «Уралэлектромедь» в результате комплексной работы значительно улучшились условия труда более 4000 работников предприятия. На ремонт душевых и бытовых помещений было потрачено свыше 1,3 миллионов рублей. Около 600 тысяч — на ремонт и реконструкцию технологической вентиляции. Также более 700 тысяч рублей предприятие выделило на мероприятия по улучшению освещенности.

За два года свыше 24 тысяч сотрудников прошли обучение и переобучение на разных курсах. Координирует данное направление учебный центр «Уралэлектромеди». Для специалистов и руководителей практикуется обучение по специально разработанным корпоративным учебным программам, адаптированным под потребности предприятия.

Коллективным договором также предусмотрен комплекс мер социальной поддержки работников. Так, «Уралэлектромедь» выплачивает материальное вознаграждение за добросовестный многолетний труд, материальную помощь, предоставляет льготы по санаторно-курортному лечению. Общие затраты по этим выплатам на каждого работника возросли с 1796 рублей в 2003 году до 4500 рублей в 2005 году. В рамках реализации корпоративной программы УГМК «Доступное жилье», «Уралэлектромедь» завершила строительство дома, в котором 81 квартира будет предоставлена работникам на условиях коммерческого найма.

В целом в расчете на каждого работника затраты на реализацию положений коллективного договора составили в 2005 году — почти 155 тысяч рублей. Новым коллективным договором на 2006—2008 годов предусмотрено дальнейшее увеличение затрат. ОАО «Уралэлектромедь» уже в 2006 году намерено почти на 20% увеличить расходы по таким статьям, как материальная помощь работникам, оплата содержания детей в детских образовательных учреждениях, пособия по уходу за детьми. В несколько раз возрастут размеры выплат многодетным семьям, семьям, воспитывающим детей-инвалидов.