«Свердловэнергосбыт» принял программу негосударственного пенсионного обеспечения работников компании

ЕКАТЕРИНБУРГ. 24 января. С января 2006 года в ОАО «Свердловэнергосбыт» начала действовать программа негосударственного пенсионного обеспечения работников,— сообщили АПИ в пресс-службе компании.

Программа была разработана внутренней комиссией предприятия в соответствии с законодательством РФ и стратегией негосударственного пенсионного обеспечения работников холдинга РАО «ЕЭС России». Принята она была советом директоров компании 27 декабря 2005 года. Она предназначена для формирования системы негосударственного пенсионного обеспечения на предприятии и призвана обеспечить достойный уровень жизни высококвалифицированных специалистов ОАО «Свердловэнергосбыт» в пенсионном возрасте. Принятие данного положения направлено на создание благоприятных условий для финансирования работниками своих пенсионных накоплений, развитие корпоративной культуры «Свердловэнергосбыта» и мотивацию работников к эффективному труду, а также содействие экономической стабильности сотрудников компании при достижении ими пенсионных оснований и расторжении трудового договора.

Как отметили в пресс-службе «Свердловэнергосбыта», положения программы определяют конкретный порядок, размеры, источники финансирования негосударственного пенсионного обеспечения работников и пенсионеров предприятия. Конкретный объем финансирования по программе будет утверждаться ежегодно на заседаниях совета директоров ОАО «Свердловэнергосбыт».