9 ноября 2005 11:57
ЕКАТЕРИНБУРГ. 9 ноября. Для решения кадровых проблем в машиностроительном и оборонно-промышленном комплексе необходимо формирование образовательного заказа. Такое заявление было сделано на семинаре-совещании, посвященном обеспечению кадрами предприятий машиностроительного и оборонно-промышленного комплекса Свердловской области. В данном случае речь идет об учете реальных потребностей промышленного комплекса региона в профессиональных кадрах.
Для достижения цели специалисты министерства промышленности, энергетики и науки Свердловской области считают необходимым сделать упор на подготовку квалифицированных кадров в сфере начального профессионального образования. Также планируется сформировать территориально-отраслевые образовательные комплексы. Предположительно, подобные учреждения будут созданы на базе самых крупных промышленных предприятий области.
Об актуальности кадровой проблемы для машиностроения и оборонно-промышленного комплекса говорит тот факт, что отрасли с 2005 года по 2015 год потребуется дополнительно 43,5 тысячи работников. Примером для предприятий отрасли может служить кадровая политика и система подготовки кадров ФГУП «Уралвагонзавод», где ежегодно формируется программа привлечения, профессионального обучения, закрепления персонала, обеспечения социальной защищенности.