ЕКАТЕРИНБУРГ. В 2012 году более 600 сотрудников свердловского филиала ОАО «ТГК-9» прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации,- сообщили АПИ в пресс-службе компании.

В том числе переподготовку прошли 270 рабочих, 108 специалистов и свыше 200 руководителей различных уровней, что составляет 18% от общей численности персонала филиала.

«В ходе реализации инвестиционных проектов КЭС-Холдинга постоянно внедряется новое современное технологическое оборудование, увеличиваются требования к квалификации оперативного персонала энергообъектов. В данной ситуации особенно востребованы программы обучения промышленной безопасности, а для руководителей и инженерно-технических кадров - метрологии, технике безопасности и охране труда, экологической безопасности»,- отметили в пресс-службе свердловского филиала ТГК-9.

Высшее профессиональное образование в рамках программы целевой подготовки кадров по энергетическим специальностям в Уральском федеральном университете получают 13 сотрудников, с тремя студентами УрФУ заключен договор целевой подготовки на контрактной основе. Два сотрудника повысили среднее профессиональное образование в Екатеринбургском энергетическом техникуме.

Работа по обучению и повышению квалификации сотрудников проводится постоянно. Реализация программы позволяет выстраивать обеспечивать высокотехнологичные рабочие места профессиональными специалистами.

 

Опубликовано по материалам ИА «Свердловское областное агентство политической информации».